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新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道的不值得跟隨的幾種老板切忌
文章出處：www.74258.net | 發(fā)布時間：2018/8/11 12:18:24 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)描述道的不值得跟隨的幾種老板切忌！、中國市場是以中小企業(yè)為主體的市場，許多步入職場的新人只能屈就于沒有前景的企業(yè)，經(jīng)過努力工作后沒能得到公平的回報是常有的事，有些企業(yè)和老板根本就不值得員工去為他們賣命，但作為職場新人既有無奈也有無知的因素，導(dǎo)致“落入狼窩”浪費(fèi)了寶貴時間，因而談點(diǎn)心得供職場新人參考也不失為行一善舉吧!
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)介紹到以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：
1、時常對陌生人極力夸獎的老板。這種老板一定有事相求與別人，當(dāng)對方喪失警惕而相信這個老板時，老板就會擺出高高在上的架子，目的是讓陌生人接受一些不合理條件而答應(yīng)幫這個老板做點(diǎn)事，最后這個老板又會以種種理由表示對陌生人的不滿，以求抵賴事先對陌生人承諾的條件。如果跟隨了這種老板，這種事情很快就會發(fā)生在你身上。
2、經(jīng)常承諾以后會給什么好處的老板。這種老板沒有兌現(xiàn)承諾的意識，他的承諾只是用來激發(fā)員工積極性的一種手段，他的承諾是越來畫越大的餅，當(dāng)?shù)狡跊]有兌現(xiàn)小承諾時，你別以為老板忙得忘記了過后一定會補(bǔ)上，過后你還會得到老板更多更大的承諾，只是你永遠(yuǎn)見不到老板給你兌現(xiàn)承諾。如果你在乎老板的承諾，你最好早點(diǎn)離開他。
3、企業(yè)經(jīng)營多年沒把企業(yè)做大的老板。這種老板會時常向員工炫耀“一家企業(yè)多年不倒很不容易”，我們也不懷疑他的企業(yè)會很快倒閉，但可以肯定他做不大，一般五年以上歷史的企業(yè)如果還是老樣子，你的個人發(fā)展空間是沒有的。如果你想和企業(yè)一起成長，那你還是離開這個老板方為上策。
4、經(jīng)常指責(zé)員工沒把事情做好的老板。這種老板自己也不會做事，屬于有想法沒辦法的那種人，對員工工作的不滿就意味著員工值不了幾個錢，也就不會給員工主動加薪，這種企業(yè)里除了老板的家族成員以外，沒有高薪員工，更可怕的是這種人你和他越親近，你就越有機(jī)會成為他茶余飯后的嘲笑對象。如果你想獲得一份高新工作，也不想獲得太多是非，你就盡快走人吧。
5、抽劣質(zhì)煙喝劣質(zhì)酒，而且煙量和酒量都很大的老板。這種老板可能會賺點(diǎn)小錢，但他是個沒品位的土包子，而且武斷專橫聽不進(jìn)別人的意見，但你會乖乖聽話也還可以混日子。他的企業(yè)不可能做大，你如果有能力改變企業(yè)，還是走人為好，因為你改變不了老板。
6、深更半夜找你談并非重要工作的老板。這種人是個機(jī)會主義者，臨時抱佛腳的高手，需要你時會設(shè)法讓你感動，不需要你時就當(dāng)你不存在。如果你想和他一起發(fā)展，除非你甘愿永遠(yuǎn)不需要賺錢。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)介紹到以下幾種人便是不值得去跟隨的老板：
1、時常對陌生人極力夸獎的老板。這種老板一定有事相求與別人，當(dāng)對方喪失警惕而相信這個老板時，老板就會擺出高高在上的架子，目的是讓陌生人接受一些不合理條件而答應(yīng)幫這個老板做點(diǎn)事，最后這個老板又會以種種理由表示對陌生人的不滿，以求抵賴事先對陌生人承諾的條件。如果跟隨了這種老板，這種事情很快就會發(fā)生在你身上。
2、經(jīng)常承諾以后會給什么好處的老板。這種老板沒有兌現(xiàn)承諾的意識，他的承諾只是用來激發(fā)員工積極性的一種手段，他的承諾是越來畫越大的餅，當(dāng)?shù)狡跊]有兌現(xiàn)小承諾時，你別以為老板忙得忘記了過后一定會補(bǔ)上，過后你還會得到老板更多更大的承諾，只是你永遠(yuǎn)見不到老板給你兌現(xiàn)承諾。如果你在乎老板的承諾，你最好早點(diǎn)離開他。
3、企業(yè)經(jīng)營多年沒把企業(yè)做大的老板。這種老板會時常向員工炫耀“一家企業(yè)多年不倒很不容易”，我們也不懷疑他的企業(yè)會很快倒閉，但可以肯定他做不大，一般五年以上歷史的企業(yè)如果還是老樣子，你的個人發(fā)展空間是沒有的。如果你想和企業(yè)一起成長，那你還是離開這個老板方為上策。
4、經(jīng)常指責(zé)員工沒把事情做好的老板。這種老板自己也不會做事，屬于有想法沒辦法的那種人，對員工工作的不滿就意味著員工值不了幾個錢，也就不會給員工主動加薪，這種企業(yè)里除了老板的家族成員以外，沒有高薪員工，更可怕的是這種人你和他越親近，你就越有機(jī)會成為他茶余飯后的嘲笑對象。如果你想獲得一份高新工作，也不想獲得太多是非，你就盡快走人吧。
5、抽劣質(zhì)煙喝劣質(zhì)酒，而且煙量和酒量都很大的老板。這種老板可能會賺點(diǎn)小錢，但他是個沒品位的土包子，而且武斷專橫聽不進(jìn)別人的意見，但你會乖乖聽話也還可以混日子。他的企業(yè)不可能做大，你如果有能力改變企業(yè)，還是走人為好，因為你改變不了老板。
6、深更半夜找你談并非重要工作的老板。這種人是個機(jī)會主義者，臨時抱佛腳的高手，需要你時會設(shè)法讓你感動，不需要你時就當(dāng)你不存在。如果你想和他一起發(fā)展，除非你甘愿永遠(yuǎn)不需要賺錢。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話，那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底！本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布，
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