企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講解到制約企業(yè)發(fā)展的重要因素
文章出處：www.74258.net | 發(fā)布時(shí)間：2017/5/31 17:25:14 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講解到制約企業(yè)發(fā)展的重要因素、經(jīng)歷了三十多年的市場(chǎng)改革發(fā)展，國(guó)內(nèi)的企業(yè)如雨后春筍，拔地而起，茁壯成長(zhǎng)著。但是在企業(yè)管理制度上，依舊存在著很大的缺陷。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)大環(huán)境還是以關(guān)系為主，這就促使企業(yè)家們對(duì)關(guān)系的看重要比管理制度更多，同時(shí)由于早期富裕起來(lái)的企業(yè)家們?cè)谧陨淼奈幕刭|(zhì)上存在很大的缺陷，這又限制國(guó)際現(xiàn)代企業(yè)管理在中國(guó)企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的難度。
新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在企業(yè)的問(wèn)題普遍存在于各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅僅存在于戰(zhàn)略，同時(shí)在制度、產(chǎn)品、內(nèi)部文化都存在問(wèn)題。
戰(zhàn)略上，很多企業(yè)家沒(méi)有戰(zhàn)略思考，企業(yè)根本沒(méi)有戰(zhàn)略而言，又或者戰(zhàn)略目標(biāo)太大，難以實(shí)現(xiàn)，追求短期的利益，缺少短期、中期、長(zhǎng)期的規(guī)劃，這就造成企業(yè)的發(fā)展迷茫，不知道未來(lái)企業(yè)會(huì)變成什么樣子，給員工一個(gè)很不安定因素。
制度上，家天下或者個(gè)人王朝在很多企業(yè)都存在，感覺(jué)封建王朝一樣，一朝天子一朝臣，一人獨(dú)斷天下，人治大于制度管理，經(jīng)常效仿同行業(yè)的制度，但是在實(shí)際管理上卻總是以自我為中心，用自己一套管理來(lái)管理，最后只是東施效顰而已。
產(chǎn)品上，中國(guó)的消費(fèi)者要適應(yīng)產(chǎn)品，這是一個(gè)很奇怪的邏輯，但是這就在很多的企業(yè)中進(jìn)行著，從發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品是應(yīng)該適應(yīng)消費(fèi)者，才能長(zhǎng)久生存下，不然很快企業(yè)就發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品在市場(chǎng)份額會(huì)越來(lái)越少，因?yàn)槟闳鄙傥Α?/span>
內(nèi)部文化，沒(méi)有企業(yè)從它成立的那天起，就會(huì)有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，而目前中國(guó)有4000多萬(wàn)家的企業(yè)，但是真正做到文化被世界學(xué)習(xí)的卻寥寥無(wú)幾，當(dāng)國(guó)際主流管理大師們提出企業(yè)文化的時(shí)候，中國(guó)的企業(yè)才開(kāi)始慢慢學(xué)習(xí)走路，如今企業(yè)文化在全球橫行的時(shí)候，中國(guó)絕大部分的企業(yè)卻剛剛學(xué)會(huì)走路，慢半拍的節(jié)奏在中國(guó)的企業(yè)身上體現(xiàn)的非常明顯，如何打造自己的文化，真正的文化，深入員工的文化，是中國(guó)企業(yè)目前面臨的最大問(wèn)題。
一個(gè)企業(yè)就想一個(gè)人一樣，不管身體的哪一個(gè)部位生病了，都會(huì)感覺(jué)不舒服，而想要身體健康，那就必選不斷的進(jìn)行調(diào)整，運(yùn)動(dòng)、休息、飲食、空氣等等都是影響它的要素，唯有不斷的調(diào)整，才能長(zhǎng)期保持健康，不斷前行。以上就是 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí)，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢(xún)
-
新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在企業(yè)的問(wèn)題普遍存在于各個(gè)環(huán)節(jié)，不僅僅存在于戰(zhàn)略，同時(shí)在制度、產(chǎn)品、內(nèi)部文化都存在問(wèn)題。
戰(zhàn)略上，很多企業(yè)家沒(méi)有戰(zhàn)略思考，企業(yè)根本沒(méi)有戰(zhàn)略而言，又或者戰(zhàn)略目標(biāo)太大，難以實(shí)現(xiàn)，追求短期的利益，缺少短期、中期、長(zhǎng)期的規(guī)劃，這就造成企業(yè)的發(fā)展迷茫，不知道未來(lái)企業(yè)會(huì)變成什么樣子，給員工一個(gè)很不安定因素。
制度上，家天下或者個(gè)人王朝在很多企業(yè)都存在，感覺(jué)封建王朝一樣，一朝天子一朝臣，一人獨(dú)斷天下，人治大于制度管理，經(jīng)常效仿同行業(yè)的制度，但是在實(shí)際管理上卻總是以自我為中心，用自己一套管理來(lái)管理，最后只是東施效顰而已。
產(chǎn)品上，中國(guó)的消費(fèi)者要適應(yīng)產(chǎn)品，這是一個(gè)很奇怪的邏輯，但是這就在很多的企業(yè)中進(jìn)行著，從發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品是應(yīng)該適應(yīng)消費(fèi)者，才能長(zhǎng)久生存下，不然很快企業(yè)就發(fā)現(xiàn)他的產(chǎn)品在市場(chǎng)份額會(huì)越來(lái)越少，因?yàn)槟闳鄙傥Α?/span>
內(nèi)部文化，沒(méi)有企業(yè)從它成立的那天起，就會(huì)有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，而目前中國(guó)有4000多萬(wàn)家的企業(yè)，但是真正做到文化被世界學(xué)習(xí)的卻寥寥無(wú)幾，當(dāng)國(guó)際主流管理大師們提出企業(yè)文化的時(shí)候，中國(guó)的企業(yè)才開(kāi)始慢慢學(xué)習(xí)走路，如今企業(yè)文化在全球橫行的時(shí)候，中國(guó)絕大部分的企業(yè)卻剛剛學(xué)會(huì)走路，慢半拍的節(jié)奏在中國(guó)的企業(yè)身上體現(xiàn)的非常明顯，如何打造自己的文化，真正的文化，深入員工的文化，是中國(guó)企業(yè)目前面臨的最大問(wèn)題。
一個(gè)企業(yè)就想一個(gè)人一樣，不管身體的哪一個(gè)部位生病了，都會(huì)感覺(jué)不舒服，而想要身體健康，那就必選不斷的進(jìn)行調(diào)整，運(yùn)動(dòng)、休息、飲食、空氣等等都是影響它的要素，唯有不斷的調(diào)整，才能長(zhǎng)期保持健康，不斷前行。以上就是 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為大家分享的一點(diǎn)小知識(shí)，了解更多信息歡迎登陸我們的官網(wǎng)查詢(xún)
-
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/201703/201703241602412499.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160923/20160923184357_0301.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/201903/201903011905167624.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908172242_6521.jpg)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908171637_8435.jpg)
相關(guān)文章
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- 烏魯木齊和合《班組長(zhǎng)管理溝通藝術(shù)》培訓(xùn)課程助力成都地鐵管理效能｜向上溝通技巧｜沖突協(xié)調(diào)策略
- 從專(zhuān)業(yè)能手到管理高手：文件筐測(cè)試實(shí)戰(zhàn)技巧助力新疆兵團(tuán)設(shè)計(jì)院新晉管理人員能力提升
- 烏魯木齊國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)訓(xùn)師在和合培訓(xùn)提升授課技巧，掌握“勾講練化測(cè)”培訓(xùn)技藝
- 烏魯木齊雪峰科技《AI賦能職場(chǎng)辦公實(shí)戰(zhàn)》培訓(xùn)圓滿(mǎn)舉行，以學(xué)促干推動(dòng)高效辦公革命
- 烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)《AI賦能課件PPT制作優(yōu)化升級(jí)》課程產(chǎn)出專(zhuān)業(yè)課件
- 八步法驅(qū)動(dòng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力升級(jí)—烏魯木齊和合研發(fā)課程從對(duì)標(biāo)模仿到創(chuàng)新超越的落地路徑
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)班組長(zhǎng)4D輔導(dǎo)賦能管理—實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)獲鐵路段長(zhǎng)高度認(rèn)可
- 烏魯木齊和合培訓(xùn)助力國(guó)家電網(wǎng)新員工蛻變—《職場(chǎng)禮儀》培訓(xùn)賦能從校園到職場(chǎng)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)與溝通實(shí)戰(zhàn)技巧課程賦能新疆企業(yè)銷(xiāo)售管理
- 企業(yè)流程管理實(shí)戰(zhàn)指南-七大績(jī)效指標(biāo)深度解析新疆流程優(yōu)化培訓(xùn)
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)三心管理溝通藝術(shù)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)助力兵團(tuán)設(shè)計(jì)院項(xiàng)目經(jīng)理能力躍升
- 和合企業(yè)培訓(xùn)破解建筑行業(yè)執(zhí)行難題—中鴻億博《五定管理執(zhí)行力》培訓(xùn)圓滿(mǎn)收官
- 烏魯木齊和合企業(yè)培訓(xùn)五感沉浸式管理培訓(xùn)—和合企業(yè)喚醒領(lǐng)導(dǎo)力新設(shè)計(jì)
- 和合培訓(xùn)創(chuàng)立"好習(xí)慣與高效能循環(huán)模型"——重塑企業(yè)人才成長(zhǎng)路徑
- 和合培訓(xùn)助力有色冶金企業(yè)商務(wù)禮儀實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)塑造國(guó)際職業(yè)形象
聯(lián)系我們
名 稱(chēng)：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
電 話(huà)：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.74258.net
地 址：烏市北京南路556號(hào)
電 話(huà)：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號(hào)
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號(hào)：hhpx888
網(wǎng) 址：www.74258.net
地 址：烏市北京南路556號(hào)
企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)